СтальСоюз стал площадкой для внедрения национального проекта

О простых мерах, способных облегчить работу предприятий, рассказали на состоявшемся в стенах компании семинаре сотрудники Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Темой форума стала реализация национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Сегодня в нём задействованы полторы тысячи предприятий со всей России. «СтальСоюз» стал одной из площадок нацпроекта.

Все сотрудники – от руководителя до рабочего – должны относиться к потерям на своем рабочем месте, как к своим собственным. Отсутствие такого восприятия и становится источником больших проблем. Потерь очень много: брак, простои, лишние действия. Избавиться от них одним приказом генерального директора не получается.

Каждый на своем месте должен смотреть, что и как улучшить. Причем такая инициатива снизу (для нашего менталитета часто совершенно не свойственная) должна поощряться и реализовываться.

Это очень серьёзный слом культурологического шаблона. На это надо идти, это дает результат, подчёркивали в ходе семинара сотрудники РЦК и руководители компании «СтальСоюз».